1、总工程师 (1 名)
任职资格：
1、建筑类相关专业本科及以上学历，具备国家一级注册建筑师，高级工程师职称证并受聘备案于本公司；
2、具备甲级建筑设计院建筑总工10年或以上工作经验，参与过高规等制定尤佳；
3、具有对大型和复杂项目方案把控的能力和判断、定位的能力；
4、具有独到的创作思路及理念，对现下商业办公发展有深刻见解；
5、具有较高的设计和优化设计的能力以及鉴别能力，具有较高的专业敏感性；
6、具有良好的沟通与表达能力，工作责任心、思维缜密，热爱建筑设计，具敬业精神和对顾客服务的热心。
岗位职责：
1、负责部门设计项目的对外协调事务及内部设计管理工作；
2、负责对建筑方案、施工图进行审核和技术把关，对审查项目中的合理性、可行性、经济性和重大技术问题进行评定，解决技术疑难问题；
3、负责建筑图或相关文件的审核、项目负责、专业负责等相关栏目的签署及加盖其一级注册建筑师章；
4、负责不断检查、优化建筑通用图，制定建筑专业的设计技术和出图标准；
负责培养建筑项目及专业负责人，培训下属，促导部门建筑设计人才梯队建设。
2、建筑方案设计师 (2 名)
任职资格：
1、建筑类相关专业本科及以上学历，需要工程师中级或以上职称，5年以上建筑设计工作经验，有大型古建筑，工业及民用设计经验者优先；
2、 熟悉国内外建筑行业的规范标准，通晓城市规划、建筑设计、构造学、给排水、暖道、电气、企业管理、相关法律等知识，有一定的现场施工管理经验，熟练使用各种绘图软件，熟悉相关专业及岗位所需计算机操作系统；
3、 具备优秀的分析能力、逻辑思维能力，较强的创新能力，勤奋踏实，具有极强的敬业精神和责任心。
岗位职责：
1、 组织运作项目前期调研，参与工程项目的规划定位，协助完成工程项目总体规划，设计指导、准备并绘制建筑设计图和效果图；
2、 组织完成项目建筑施工图设计，控制施工图设计质量与进度；
3、 协助规划项目方案，进行项目协调和指导，明确有关具体工程项目的信息指标，确保项目符合建筑设计计划书；
4、 参与项目的招、议标以及合同谈判等工作，检查进度汇报、图表或计算机设计，建立监督进度的程序；
5、 思维敏锐活跃，较强的独立设计能力，能够独立完成规划方案。
3、建筑施工图设计师 (4 名)
任职资格：
1、 正规院校建筑学大专以上学历，需要工程师中级职称,从事3年以上的建筑施工图工作；
2、 具有非常强的建筑施工图能力及多种建筑类型的施工图经验,如古建筑，公用及民用等大型公建,具有这些项目全过程的经验；
3、熟练掌握制图软件操作,熟悉项目设计流程；
4、 熟悉施工图制图、设计规范，具有非常强的建筑施工图能力,能独立完成施工图，对其它专业了解，思维严谨；
5、 能准确理解、把握项目及甲方的要求，善于沟通与表达，思路清晰，敬业负责；
6、 具有持续学习和创新能力，富团队合作精神，可在压力下工作；
岗位职责：
1、 对新建筑感觉敏锐，能创造性地优化设计方案，改进不足，具有独立承担项目各方面运作的意愿和潜力；
2、 良好的设计能力，熟练掌握国家各项规范条文，熟悉建筑施工图流程；
3、 熟悉节能设计，熟练报建通使用，能够按项目设计合同的要求，独立完成建筑项目（包括古建筑,商业、住宅、公共设施等）的扩初、施工图的绘制工作；
4、 熟悉施工工艺，节点，材料特性及运用方式，施工图绘制精确规范，效率高；
5、 按公司审图要求审核施工图并解决存在的问题；
6、 负责施工期间的改图工作，负责晒蓝图的内部签字走流程手续。
4、结构设计师 (2 名)
任职资格：
1、 结构专业本科以上学历，3-5年以上甲级设计院工作经验，需要工程师中级或以上职称；
2、 能在各种规模建筑设计项目的各个不同阶段在整体或局部介入方案构思，从结构方面支持和推进建筑设计。计算分析能力强，能以草图、手工模型、数字模型、计算书等任何形式快捷地描述自己的意见，并且用自己的语言加以准确的表达；
3、 熟悉相关办公软件和设计软件；
4、 工作责任心强，好学上进，有创新意识，有团队合作和服务精神。
岗位职责：
1、 方案阶段（包括前期工作）：收集、整理和分析基础资料，进行计算和分析，完成设计方案；
2、 初步设计阶段：进行扩初方案的制作，进行计算和分析，互提资料，完成图纸并进行自校，汇总、整理本人完成的设计文件；
3、 施工图阶段：完善和深化扩初方案，进行计算和分析，互提资料，参加相关的技术会议、会签等活动，完成施工图纸并进行自校，汇总、整理本人完成的设计文件；
4、 施工配合阶段：修改图纸，参加技术交底和施工现场配合，发出修改通知单；
5、 熟悉加固业务，完成其他领导交办事宜。
5、给排水设计师 (1 名)
任职资格：
1、 具备中级（给排水）职称，需带证上岗；
5年相关专业工作经验；
2、 熟练使用相关设计软件，细心严谨，有良好的职业素质、团队精神；
3、 熟悉建筑、市政给排水工程相关的设计规范、技术标准和施工验收规范等；
4、 熟悉各种水处理技术标准和施工要求，具备良好的沟通协调能力，能适应短期出差。
岗位职责：
1、 跟进设计进度；
2、 负责项目给排水专业设计审核，负责给排水施工技术及现场管理工作，负责相关专业的外部协调，负责招投标技术评审
3、 组织专业工程验收及配合工程结算；
4、 项目经理要求的其他工作；
5、 能适应不定期外派工作。
6、电气设计师 (1 名)
任职资格：
1、 具备中级（电气）以上职称，需带证上岗；
5年相关专业工作经验；
2、 熟悉建筑、市政电气工程相关的设计规范、技术标准和施工验收规范等；
3、 熟悉各种电气技术标准和施工要求，具备良好的沟通协调能力，能适应短期出差。
岗位职责：
1、 电力设备的运行及维护以及设计，深化设计图纸，符合现场施工要求；
2、 联系设计院，协调业主，保证设计满足要求,解决项目中有关电力方面的技术问题，如配电、并网等，提出设计方案，解决问题；
3、 能组织协调本专业的施工图设计，即协调其他专业的配合关系，分析问题与解决问题能力强，能看懂电路图纸，审核施工图纸，做好图纸的技术交底工作；
4、 参与审核项目施工组织设计和专项施工方案，并监督实施, 协助项目施工过程的施工协调管理，主要负责公司内部协调管理；
5、 监督项目施工进度进展情况，提出改进建议，并督促执行；
监督施工过程的隐蔽工程验收及中间工序交接；
6、负责对工程的工程量、工程变更、洽商的审核,负责电气施工的材料需求计划及进场材料的检验；
7、 协助解决施工过程中的技术、质量问题。
7、暖通设计师 (1 名)
任职资格：
1、 具备中级（暖通）以上职称，需带证上岗；
3年相关专业工作经验；
2、 熟悉建筑、市政暖通工程相关的设计规范、技术标准和施工验收规范等；
3、 熟悉各种暖通技术标准和施工要求，具备良好的沟通协调能力，能适应短期出差。
岗位职责：
1、 暖通方案设计：依据相关规范，通过沟通需求及调查分析项目资源条件，负责设计暖通系统方案；
2、 负责暖通施工图主要部分的设计工作，同时协调与其他专业的设计配合，以完成暖通系统施工图设计，包括系统设计、设备选型和图纸制作，确保本专业施工图具备安全性、可实施性及满足规范和方案要求；
3、暖通施工图设计：依据暖通系统方案的设计思路及暖通施工图设计规范等技术要求，以细化方案的内容。
8、室内主案设计师（酒店） (2 名)
任职资格：
1. 5年以上设计酒店、商业空间的知名设计公司的从业经验，5年经验中至少有两年施工图制作的经验及至少两年以上主案的经验。45岁以下，性别不限。
2. 热爱设计工作，有自己的设计理念
3.执行力强，勤奋，有团队精神。
4. 能够出差。
岗位职责：
1. 具有丰富的设计经验，擅长做酒店等类型方案设计。
2. 了解施工，有现场服务的经验，可以独立解决现场发生的问题。
3. 懂平面设计，能够完成方案汇报前的方案整合工作，具备方案汇报的能力。
4. 懂设计规范，有施工图绘制经验，既可独立完成也具备审核的能力。
5. 懂软装设计尤佳。
9、绿化设计师 (1 名)
任职资格：
1、从事景观绿化设计从方案至施工图；
对绿化景观设计成果负责；
2、协调解决景观绿化设计及绿化施工过程中的技术要求与问题，给予现场施工技术指导；
岗位职责：
1、景观设计、环境艺术、风景园林及相关专业本科及以上学历；
2、5年以上景观设计工作经验，具有完整的多项目景观设计背景；
3、熟悉国家建筑、园林景观、城市规划专业设计规范；
4、熟练使用Autocad、等专业绘图软件及常用办公软件；
5、具备良好的景观方案设计能力、对景观效果有较强把控能力，熟悉常用绿化苗木的特性及其适应性；
苗木市场；
充分了解地区性的主要苗木市场及行情。能独立完成项目绿化管理工作，计划性强；
具备扎实的专业技术知识，较强沟通协调能力及语表达能力。
10、造价员 (1 名)
任职资格：
1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历，3年以上相关工作经验，具有全国造价员资格证；
2、 熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；
3、 善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判；
4、 熟悉工程造价相关法律、法规和政策文件，相关定额及取费标准等；
5、 熟练使用工程造价软件，熟悉图纸及施工工艺，了解建材市场行情；
6、 工作责任心强，做事细心，善于沟通，具有良好的团队合作精神 ；
7、 有工程预、决算及工程管理经验者优先；
岗位职责：
1、 编制建筑装饰工程预算，确定工程报价，根据项目定位负责拟定本专业成本估算指标；
2、 有较强的组织、协调、沟通能力，负责本专业工程的造价控制，对各类合约流转进行督导；
3、 参与工程施工、材料和设备招标、投资控制；
4、 能处理施工队发生额外费用项目的审核工作和结算；
5、 审核设计图纸，掌握施工现场进展情况，编制追加项目，发现问题；
6、 完成企业应急的各项任务。
11、项目经理 (1 名)
任职资格：
1、 建筑装饰等相关专业大专毕业，有工程师职称,年龄45岁以下，男性；
2、 有一定的室内设计经验者优先考虑；
3、 可以适应常驻工地或出差
岗位职责：
1、有5年以上装修工地管理经验，了解上海市相关技术规范，执行公司相关的管理规范；
2、熟悉行业政策，丰富的外企装饰施工项目管理经验，精通装饰设计工艺流程；
3、熟悉预算，懂得装饰工程成本控制和施工技术，具有良好的组织、管理工程能力，能够现场解决问题。
12、财务 (1 名)
任职资格：
1、 财务会计专科以上学历、具有会计从业资格证书，3年以上财务会计管理工作经验， 熟悉企业日常帐务处理；
2、 熟练操作财务软件及办公软件；
熟悉现行会计准则及相关的财务和税务政策，并具备一定的财务管理及财务分析能力。
3、 敬业、责任心强，严谨踏实，工作仔细认真，有良好的职业道德和敬业精神；
人品端正，具备较强的责任心及团队合作精神。
岗位职责：
1、 参与公司财务管理制度的建立、修订及完善工作；
2、 负责完成公司年度财务预算的编制，并在日常运作过程中进行预算管理，审核预算执行情况，对预算执行过程中产生差异提出调整建议；
3、 负责日常财务凭证的编制及录入工作；
4、 负责月度资金计划的编制、按时完成月度以及年度财务报表的编制、上报及分析工作；
5、负责工商、税务年检、审计等各项工作；
6、负责按时完成上级领导交办的其他工作任务。
13、行政 (1 名)
任职资格：
1、 文秘、行政管理或建筑相关专业，大专以上毕业，三年以上建筑行业相关工作经验；
2、 具备一定的商务礼仪知识，普通话标准；
3、 熟练使用相关办公软件及平面设计软件。
岗位职责：
1、 管理公司日常网站及对外宣传事务；
2、 配合公司一些业务活动，参加活动的组织与筹备；
3、 配合设计部门相应的工作；
4、 管理公司资质方面的工作。
